珠海市斗门区招聘医疗卫生事业单位工作人员63名（社会人员）(2)
2017-03-23 16:52 珠海人事考试网 来源：珠海卫生人才网
(三)考试。
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
1.笔试(满分100分，合格线60分)。主要测试考生从事本岗位应该具备的基本能力与基本素质。各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。
笔试结束后，在笔试合格考生中，依笔试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(按比例末位排名并列的，可一起进入面试);达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行。
笔试成绩及入围面试人员名单在斗门区政府公众信息网公布，请考生主动关注查询。
笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
2.面试(满分100分，合格线60分)。采取答辩的方式，包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分(按四舍五入保留小数点后2位)，现场公布成绩。
面试结束后，计算面试成绩合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检及考察人员名单。考生考试总成绩相同时，取笔试成绩高者为体检及考察对象。
考试总成绩、进入体检及考察人员名单及相关事宜于面试结束后5天内在斗门区政府公众信息网公布。
面试时间和地点：以面试通知公告为准。
考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试资格，所空缺面试名额不予递补。
(四)体检及考察。
考试结束后，统一安排在珠海市二级甲等以上公立医院进行体检，具体按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理。
体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
(五)公示。
体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在斗门区政府公众信息网和斗门区人力资源网公示7个工作日。
(六)递补聘用。
因考生放弃体检、体检或考察不合格、自愿放弃应聘资格或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在该岗位面试成绩合格考生中，按其考试总成绩高低顺序依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
(七)办理聘用手续。
公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理入编、调动、聘用等手续。
五、其他事项
(一) 有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格：
1、未在规定的时间内报到的;
2、因各种原因在确定为聘用人员后三个月内未办结调动手续的;
3、不服从组织调配的;
4、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
5、体检或考察不合格的;
6、公示结果影响聘用的;
7、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。
(二) 本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(三)本公告由珠海市斗门区事业单位公开招聘工作小组办公室负责解释。咨询电话：0756-5510210、0756-5552646，监督电话：0756-5522392。
附件：
1.珠海市斗门区公开招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位表(社会人员)
斗门区事业单位公开招聘领导工作小组办公室
2017年3月23日
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（编辑：珠海华图）
