珠海市某行政事业单位2019招聘6名合同制职员公告

2019-11-28 11:49 珠海人事考试网来源：珠海事业单位招聘网

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　　因工作需要，某行政事业单位拟面向社会公开招聘合同制职员6名，现公告如下：

　　一、应聘条件及招聘人数

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　(二)招聘职位及人数

　　1、市政/给排水技术组工程师(4人)，人均年薪20万

　　2、档案资料员(2人)，人均年薪12万

　　主要工作职责及资格要求-详见附件1。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2019年11月27日至12月5日

　　2.报名方式

　　采取电子邮件方式报名，邮箱地址：nfzhbj@zh-hr.com。

　　报名资料扫描件(压缩包形式)发送至上述指定邮箱。邮件标题需分别注明“应聘+岗位+姓名”字样，每名考生仅限报考一个职位。

　　3.报名资料：

　　①《某行政事业单位公开招聘合同制职员报名表》(见附件2)，提交一份WORD格式文档及一份打印后本人签名的扫描件;

　　②应聘者本人身份证、户口簿扫描件;

　　③学历、学位证扫描件;

　　④应聘者近期彩色免冠大一寸照片电子版;

　　⑤留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书扫描件;

　　⑥职称、执业资格及C1以上驾照扫描件。

　　(注意：报名材料文件格式不符者，相关证明材料不齐全者，将被视为不符合应聘条件。)

　　(二)资格审核

　　我们将根据报名电子材料审查，但得注明，资格审查贯穿整个招聘环节。

　　(三)考试

　　1、考试采取面试的方式进行。

　　2、面试前须对面试对象进行资格审查，面试对象须提供全部报名资料的原件，以备审核，其中报名表“本人承诺”一栏需本人亲笔签名，并提供无犯罪记录证明材料。时间地点到时以电话、邮件短信通知面试为主，不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

　　3、面试侧重考察履行岗位职责应具备的素质与能力，包括对工作岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。主要采取结构化面试方式，满分100分。时间地点到时以电话、邮件短信通知面试为主，不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。

　　4、面试成绩于面试结束后三日内在在珠海人力资源网(www.zh-hr.com)“政府招聘”栏公布。

　　(四)体检

　　面试结束后，面试合格的人员依总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。

　　体检需到珠海市三甲医院做入职体检(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

　　(五)公示

　　体检合格人员需提供真实、有效的无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市人力资源网(www.zh-hr.com)公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

　　三、聘用

　　(一)聘用人员实行合同制管理。聘期1年，期满后根据工作实际完成情况及个人考核情况待定是否续签;试用期1-3个月，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。

　　(二)聘用人员不办理户籍迁移和工作关系调动。

　　四、其他

　　(一)咨询电话：0756-8582209(珠海市南方人力资源服务有限公司);