珠海卫生健康局所属公立医院工作人员2020年招聘163名应届生公告(2)

2020-01-21 08:44 珠海人事考试网来源：珠海卫生人才网

　　(二)考试

　　1.当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不超过1:3且该岗位符合开考条件时，该岗位采取面试的方式进行。考试总成绩=面试成绩*100%，成绩均保留小数点后2位。主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试成绩满分100分，合格线80分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　2.当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例超过1:3时，该岗位考试采取“笔试+面试”的方式进行，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，成绩均保留小数点后2位。

　　笔试采取闭卷形式，主要测评考生综合知识、专业知识和文字综合能力等。笔试成绩满分100分，合格线60分。笔试结束后，依各岗位笔试合格人员成绩高低顺序，按各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员。当岗位笔试合格人数与岗位招聘人数达不到1:3比例时，按笔试合格实际人数确定面试对象。若同一岗位按比例进入面试人选中最后一名同分的，同分考生均进入面试。

　　面试主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试成绩满分100分，合格线60分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及面试具体事宜，于笔试结束后10个工作日内在市卫生健康局及各招聘单位网站公布，请考生主动关注和查询。

　　(三)初步确定拟聘人员

　　考试结束后，根据面试合格考生考试总成绩高低顺序，按照岗位招聘人数等额初步确定各岗位拟聘人员，现场公布名单，并进行资格复查后，签订《就业协议书》。

　　(四)体检

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间为考试结束后第二天，体检地点为珠海市三级综合医院，由招聘单位具体组织，时间另行通知。

　　(五)考察

　　体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　【注】考生出现资格复查不合格、签约时不能提供《就业协议书》(广东生源择业期内考生除外)、放弃体检、体检或考察不合格的，取消拟聘资格，所缺名额将根据实际情况决定是否递补。递补规则为：在同岗位面试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。考试总成绩相同的，采取以“笔试+面试”形式考试的考生，按笔试成绩高低确定人选，只采取面试形式考试的考生，则现场增加第二轮面试，按第二轮面试成绩高低确定人选。

　　(六)公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在市卫生健康局和各招聘单位网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满无异议或异议不成立的，招聘结果报主管部门认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用及报到等手续。

　　六、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由市卫生健康局负责解释。咨询电话(0756)2128612，监督或投诉电话：(0756)2128851。

　　(二)被聘用者须在2020年10月31日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经招聘单位同意可延长报到时间，但最迟不得超过2020年12月31日。

　　(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪记录的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

　　(四)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，招聘单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

　　(五)按有关规定，服务期满考核合格3年内(按颁发的证书日期至本公告发布之日计算时间)的“三支一扶”大学生和大学生村官，笔试成绩加5分。符合条件人员在资格审核时凭有关证明材料享受优惠待遇，否则视为主动放弃。

　　附件：1.珠海市卫生健康局2020年春季招聘岗位表;

　　2.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录;