2020年珠海市某机关单位招聘10名工作人员公告
2020-02-28 11:52 珠海人事考试网 来源：珠海事业单位招聘网
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我单位因工作需要，现面向社会招聘如下工作人员，主要负责珠海市香洲区机关单位辅助性工作。现将招聘信息公告如下：
招聘岗位及要求
| 序号 | 岗位 | 人数 | 基本素质要求 | 薪酬待遇 |
| 1 | 专业技术岗-1 | 2 | 一、岗位职责 从事园区环境整治、水电类工程施工现场管理，工程资料档案管理等工作。 二、岗位任职要求 1、35周岁以下； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、持有或已通过考试（能提供相关证明）助理工程师及以上专业技术资格证书（水利水电建筑工程方向）；尚未领取证书需出具承诺书。 4、持C1驾照和三年以上政府部门工作经验优先； 三、工作时间：五天八小时 四、工作地：珠海市香洲区华宇路97号 | 人力成本不低于8.55万/年（含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、加班费以及按照规定应安排或者缴纳的工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等） |
| 2 | 专业技术岗-2 | 2 | 一、岗位职责 从事招商引资、企业经济数据统计及分析、企业服务等工作。 二、岗位任职要求 1、30周岁以下； 2、全日制本科，工商管理类（B1202）； 3、持有或已通过考试（能提供相关证明）中级及以上相关专业职称或注册会计师、税务师、资产评估师等相关专业职业资格证书； 4、持C1驾照和三年以上政府部门工作经验优先； 三、工作时间：五天八小时 四、工作地：珠海市香洲区华宇路97号 | 人力成本不低于18.73万/年（含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、加班费以及按照规定应安排或者缴纳的工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等） |
| 3 | 行政辅助岗 | 2 | 一、岗位职责： 1、从事部门内行政管理工作； 2、领导交办的其他工作。 二、岗位任职要求 1.大学本科及以上学历，专业不限； 2.性别不限，年龄在35周岁以下（含35岁）； 3.责任感强，团队协作能力强，有较好的思想品德和职业素养，身心健康，吃苦耐劳； 5.具备较强的文字撰写能力以及语言表达能力。 6.在政府机关、事业单位、国有企业等单位，从事1年以上办公室工作等方面经验者优先。 三、工作时间：五天八小时 四、工作地：珠海香洲区区政府 | 每年9.62万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用） |
| 4 | 企业服务专员 | 4 | 一、岗位职责： 1.负责辖区企业服务工作，协调解决企业发展中问题困难； 2.宣传产业政策，协助企业申报产业发展专项资金，推动企业发展壮大和增资扩产； 3.收集整理企业信息，及时掌握企业最新动态。 4.领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1.本科以上学历，专业不限； 2.年龄35岁以下（含35岁）； 3.吃苦耐劳，能适应加班等； 4.熟悉珠海本地情况，具备较强的沟通交流和组织协调能力，能够独立完成工作； 5.熟练使用办公软件操作，具有较强的文字综合能力； 6.具有机动车C1驾驶证优先。 三、工作时间：五天八小时 四、工作地：珠海香洲区区政府 | 每年9.62万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用） |
二、应聘流程
(一)报名方式
采用网上报名，按下列要求投递简历：
1.应聘者需提交资料：
(1)《求职登记表》(见附表);
(2)身份证(正反面)扫描件;
(3)学历证、学位证、资格证等证书扫描件。
2.投递要求：
以上个人资料以压缩包的形式发送至2080095504@qq.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘XXX(岗位名称)岗位+姓名”格式。简历投递日期截止日期：2020年3月8日下午4:00;
(二)资格审查
依据岗位任职条件与要求，对报名人员进行资格条件审查，通过资格审查的名单，将会分别收到“笔试通知书”的电子邮件和笔试电话通知。
(三)笔试
通过资格审查人员将进入笔试阶段，笔试采用闭卷形式，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等，满分100分，占总成绩的50%。
笔试时间和地点届时另行通知。参加笔试时请自带蓝黑色签字笔、身份证原件和复印件、《求职登记表》(本人签名处需要亲自签名)，提前20分钟到考场。
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中(不低于60分)，依笔试成绩高低顺序，按招聘人数的3倍确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于笔试结束后3个工作日内以邮件方式通知，不再电话通知。
(三)面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分为100分，占总成绩的50%。
面试时间和地点届时另行通知。通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后7个工作日内以邮件方式或电话通知。
(四)体检
进入体检人员按照1:1的比例，到指定医院进行体检，费用自理。体检不合格不予聘用，空缺名额可在面试成绩合格者中按照成绩排名依次等额递补。
(五)公示
体检合格的人员需提供身份证、毕业证、学位证、资格证等证件的原件查核无误后确定为拟聘人员。拟聘人员名单将会公示3日。公示期间未收到情况反映或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。
三、用工方式
应聘人员录用后，与珠海英士企业管理服务有限公司签订劳动合同，派遣至珠海市香洲区某机关单位工作，并接受该单位的培训和管理。
附件1:求职登记表.xls
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（编辑：珠海华图）
