珠海市机关事业单位2020年招聘专业技术岗位人员2人公告
2020-08-18 08:51 珠海人事考试网 来源：珠海事业单位招聘网
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根据工作需要，我司向社会公开招聘专业技术岗位工作人员共2名，派遣至某机关事业单位工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及用工方式
本次招聘工作人员共2名，一经录用与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，建立劳动关系，派遣至某机关事业单位工作。
二、招聘条件及要求
(一)报名者应当同时具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事所报考岗位工作的专业技能和知识水平;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、招聘岗位如下：(详细资格条件以及岗位职责见《附件1：岗位需求表》)
| 岗位编号 | 岗位名称 | 招聘人数 |
| BW07 | 人事党务 | 1 |
| BW08 | 财务 | 1 |
(二)有下列情形之一者，不予接受报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;
4、违反计划生育政策的;
三、报名时间及方式
(一)报名时间：即日起至2020年8月18日(截止至下午17：00)
(二)报名方式：网上报名
采用电子邮件方式报名，每人仅可报名一个岗位。
请将以下所有报名材料以压缩包形式发送到此邮箱：nfzhbj@zh-hr.com(需注意，压缩包及邮件标题命名格式为“岗位编号+岗位名称+姓名”，如“BW07人事党务张三”。有关证明材料原件及复印件考试时携带并交给工作人员。
(三)报名资料：
1、《派遣人员报名表》提交word格式、(见附件2)《派遣人员汇总表》提交格式Excel格式(见附件3);
2、近期彩色免冠大一寸照片电子版;
3、本人身份证扫描件;
4、学历、学位证件(如有)、资格证书(如有)扫描件;
5、留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我国驻外使领馆开具的留学证明等扫描件各一份;
6、无犯罪记录证明，该证明可在面试环节之后再提供。
(注意：报名材料文件格式不符者，相关证明材料不齐全者，将被视为不符合应聘条件。)
四、资格审查及初步筛选
资格审查主要根据报考者提交的资料，严格按照招聘条件，通过资格审查参加面试的人员将在通过邮件或短信方式通知报考者具体考试信息，请留意邮件或短信。对于未入选人员不予通知。
因个人原因无法联系或经通知未按通知时间参加面试的，视为应聘者自愿放弃应聘资格，相关后果由报考人员自行承担。
报考者应对本人证明材料以及在报名表中所填信息的真实性、准确性、全面性和有效性负责，虚假信息或欺诈、隐瞒真实信息等行为一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。对报考人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
五、面试
(一)符合资格审查的应聘者如超过该岗位招聘人数的3倍，按应聘者的简历情况择优邀请3倍人数组织面试;如未超过该岗位招聘人数的3倍，按实际人数组织面试。
(二)面试侧重考察履行岗位职责应具备的素质与能力，包括对工作岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等;面试时间地点另行通知。
(三)报考者参加面试时需携带个人身份证原件，以及报名邮件中的所有资料(纸质版及原件)，其中报名表“本人承诺”一栏需本人亲笔签名。报名资料一经提交，将不予退还。
(四)面试结束后，按照面试成绩从高到低顺序确定体检人员名单。
六、体检
入围体检人员自行到珠海市公立医院(三级甲等)进行体检，体检标准参照一般用工标准(体检费用自理);体检不合格者不予聘用，空缺名额按总成绩合格者中按成绩排名递补。
七、聘用
经面试、体检、考察合格者确定为聘用人员，依法办理劳务派遣手续，派遣至某机关事业单位工作。具体上岗时间另行通知，派遣期限2年，试用期2个月(含在劳动合同期内)，试用期考核不合格的，解除劳动关系。
对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
已通过面试和体检但自动弃权，或已签约但未按时报到的，将取消其聘用资格。
附件1：《岗位需求表》
附件2：《派遣人员报名表》
附件3：《派遣人员汇总表》
珠海市南方人力资源服务有限公司
2020年8月17日
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（编辑：珠海华图）
