历年国考珠海考区职位分析_国家公务员考试网

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　　一、近3年国家公务员考试(珠海)考区招考人数对比：

珠海
年份	招聘岗位	招聘人数	报名人数	岗位竞争人数	平均入面分数
2021年	74	190	14267	75.09	108.28
2020年	109	204	11346	55.62	128.61
2019年	51	71	7975	112.32	105.81
2018年	95	197	14182	71.99	115.21
2017年	49	101	8071	79.91	121.72
2016年	61	145	10434	71.96	115.41
2015年	66	165	13448	81.50	115.16

　　二、近4年国考广东各学位要求岗位分析

2018~2021国考广东各学位要求岗位分析
学位	2018		2019		2020		2021
	职位数	招考人数	职位数	招考人数	职位数	招考人数	职位数	招考人数
与最高学历相对应的学位	294	950	258	456	460	1292	526	1438
学士	936	1921	598	768	375	650	290	577
硕士	28	40	16	23	24	42	27	47
博士	1	1	— —	— —	— —	— —	— —	— —
无要求	62	159	36	71	9	13	5	6
总计	1321	3071	908	1318	868	1997	848	2068

　　三、近4年国考广东各学历要求岗位分析

2018~2021国考广东各学历要求岗位分析
学历	2018		2019		2020		2021
	职位数	招考人数	职位数	招考人数	职位数	招考人数	职位数	招考人数
本科及以上	435	1007	452	684	626	1477	585	1296
本科或硕士研究生	89	202	14	24	6	13	62	281
硕士研究生及以上	11	31	17	23	54	95	17	24
大专或本科	26	72	18	27	— —	— —	5	5
大专及以上	4	4	7	8	8	12
仅限大专	2	5	2	2	— —	— —	1	2
仅限本科	726	1711	382	527	153	362	156	418
仅限硕士研究生	27	38	16	23	21	38	22	42
仅限博士研究生	1	1	— —	— —	— —	— —	— —	— —
总计	1321	3071	908	1318	868	1997	848	2068

　　四、2018~2021国考广东各职位属性要求岗位分析

2018~2021国考广东各职位属性要求岗位分析
职位属性	2018		2019		2020		2021
	职位数	招考人数	职位数	招考人数	职位数	招考人数	职位数	招考人数
非通用语职位（其他）	9	21	3	5	8	11	8	11
公安机关人民警察职位	85	160	58	167	58	186	102	260
普通职位	1139	2760	782	1055	759	1733	694	1746
特殊专业职位	14	14	22	23	18	22	13	15
银保监财会类职位	16	21	8	9	3	8	6	6
银保监财经类职位	20	34	18	33	5	7	10	11
银保监法律类职位	12	16	2	2	4	6	5	5
银保监计算机类职位	11	12	4	4	— —	— —	1	1
银保监综合类职位	5	7	5	5	4	5	1	1
证监财金类职位	1	2	— —	— —	2	3	2	2
证监法律类职位	3	7	3	8	2	6	2	4
证监会计类职位	5	15	2	6	4	8	3	5
证监计算机类职位	1	2	1	1	1	2	1	1
总计	1321	3071	908	1318	868	1997	848	2068

　　五、2018~2021国考广东基础服务年限要求要求岗位分析

2018~2021国考广东基础服务年限要求要求岗位分析
基础服务年限要求	2018		2019		2020		2021
	职位数	招考人数	职位数	招考人数	职位数	招考人数	职位数	招考人数
二年	221	527	163	212	121	272	119	235
三年	6	7	1	1	1	1	1	1
无限制	1093	2536	742	1102	743	1721	726	1830
五年以上	1	1	1	1	2	2	2	2
一年	— —	— —	1	2	1	1	— —	— —
总计	1321	3071	908	1318	868	1997	848	2068

　　选择岗位的重要性不言而喻，竞争情况激烈的岗位建议各位慎重选择。俗话说"考得好不如报的好"，考生可以依据2022年国家公务员考试职位分析选报适合自己的岗位，扫描下方二维码即可进入历年国考入面分数线查询，希望对考生有所帮助!

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（编辑：珠海华图）

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