香洲区政府公众信息网_官网进入香洲区教师招聘报名官网入口
2022-05-04 17:56 珠海人事考试网 来源:珠海教师招聘网
珠海人事考试网发布报名入口:香洲区政府公众信息网_官网进入香洲区教师招聘报名官网入口,更多详细信息请阅读下文!更多香洲区教育系统招聘报名入口,教育系统招聘报名入口的相关内容,请关注珠海人事考试网/珠海教师招聘网!
点击进入:2022年珠海市香洲区教育系统招聘事业单位工作人员报名入口
《2022珠海香洲区招聘教育系统事业单位工作人员484名公告(第二批)》已经在4月16日发布,【点击查看】本次招聘招聘484名公办中小学教师及局属事业单位工作人员,下面华图小编为大家带来珠海市教育系统报名入口、香洲区教育系统招聘报名入口,教育系统招聘报名入口等相关信息!
香洲区招聘教育系统招聘报名时间
开始时间:2022-05-03 09:00
笔试时间:2022-05-07 17:00
网上报名需提供的材料:
报考者应将以下材料扫描成清晰的图片格式文件后上传至报名系统:
①有效期内的二代身份证正反面;
②有学校或学院公章的学业成绩单(研究生毕业的还须提供本科学业成绩单),国(境)外学历学位毕业生还须提供有资质翻译机构出具的中文翻译件;
③《就业协议书》(电子版或扫描件)和盖有学校公章的《就业推荐表》;
④本科学士及以上学历、学位证书;
⑤国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;
⑥教师资格证(岗位表中明确无须提供的可不提供);
⑦专业技术职称证书(电子版或扫描件);
⑧劳动合同书;
⑨代课证明(由所在学校校长、教务处主任签名后加盖学校及主管部门公章);
⑩珠海市内人事关系托管证明;
?同意报考证明;
报名系统需提供的其他材料。
A类岗位的应届毕业生须提供材料中的①②③④项。其中④中,若考生暂未取得相应学历、学位证书的,须上传经学信网验证的《教育部学籍在线验证报告》,研究生考生还需上传本科学历、学位证书。
A类岗位的择业毕业生须提供材料中的①②③④项。
A类岗位的国(境)外学历学位毕业生须提供材料中的①②④⑤项。2022年国(境)外毕业生尚未取得国家教育部留学服务中心出具的相关学历学位认证书的,须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明(同时提供有资质的翻译机构出具的中文翻译件)。
B类岗位的社会人员须提供材料中的①④⑥项,其中如属于已取得国(境)外学历学位的人员,还须提供材料⑤;如要求具有中小学教师系列中级及以上职称的,还须提供材料⑦;如属于机关事业单位编制内人员的,还须提供材料?(模板见附件4)。
2008年9月前已在珠海市公办中小学任教,且至今仍在岗的珠海市公办中小学临聘教师须提供材料中的①④⑥⑦⑧⑨⑩项。
2022年珠海市香洲区公开招聘教育系统事业单位工作人员(第二批)有关问题解答
【问】(一)高学历能否报考低学历要求的岗位?
如:本科与研究生专业不同,是否可以以研究生的学历报考本科的专业相应的岗位?
【答】:高学历可以报考要求低学历的岗位,但所学专业必须与岗位规定的学历层次相对应。
如:岗位要求学历为“本科学士及以上”,专业为“汉语言文学”,若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”,研究生学历的专业为“数学”,视为符合要求;若报考者研究生学历的专业为“汉语言文学”,本科学历的专业为“数学”,也视为符合要求。
更多教师招聘考试试题→请关注:华图公务员事业单位教师考试试题答案检索系统(点击:https://gd.huatu.com/zt/questionqy/),里面包括:“教师考的公共基础知识、教育学、教育心理学、教育基础知识、通用能力测试(教育类)、教育综合素质、教育基础知识等等知识、以及公务员、事业单位考的行政职业能力测验、职业能力倾向测验及综合应用能力等相关试题答案解析。
4.罗森塔尔效应强调( )因素对学生发展具有重要影响。
A.教师的知识
B.教师的能力
C.教师的人格
D.教师的期望
本题答案:D
【解析】罗森塔尔效应,亦称“皮格马利翁效应”“人际期望效应”,是一种社会心理效应,指的是教师对学生的热切希望能戏剧性地收到预期效果的现象。故答案选D。
5.通过改变不合理的认知方向和方式、以及由此过程产生的正确的观念,来纠正、适应不良的情绪和行为的治疗方式是( )。
A.放松训练
B.精神分析疗法
C.人本主义疗法
D.认知治疗
本题答案:D
【解析】认知治疗是通过改变不合理的认知方向和方式、以及由此过程产生的正确的观念,来纠正适应不良的情绪和行为的治疗方式。其理论基础较为广泛,既有弗洛伊德和贝克的认知阶段结构理论,也有罗杰斯的人本主义理论和班杜拉的社会学习理论,同时也受到古希腊斯多亚学派“认识决定行为”理论的影响。主要适应症为焦虑症、恐怖症、强迫症、抑郁性神经症等多种神经症以及部分人格障碍、性心理障碍与心身疾病。故答案选D。