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    2023广东事业单位集中招聘成绩排名表已出_广东事业单位统考深圳分数

    2023-06-07 20:07 珠海人事考试网 来源:珠海人力资源和社会保障局珠海华图在线咨询

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     出啦,2023广东省事业单位集中招聘不负众望,于6月1日终于公布了!接下来,广东省各考区将于陆续更新发布笔试合格分数线公告、资格审核公告及面试时间等考试信息,各位小伙伴可以关注广东华图教育官网,小编将会同步更新关于2023广东事业单位统考相关考试信息的。同时,小编整理了2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口、成绩排名晒分系统入口,各位小伙伴可以点击进去看看!

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      2023年广东省事业单位集中招聘笔试成绩已经发布!面试预计于6月下旬开始。建议考生及时备考面试。以下提供2023年广东事业单位集中招聘考试晒分数查排名活动。晒出你的成绩、知晓你的排名,赢在面试起跑线上!了解竞争对手分差,为自己制定精准的面试策略!

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      2023年广东事业单位统考面试对象确定方法

      (一)面试

      1.面试对象。在笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的,按实际合格人数进入面试。

      参加面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。

      2.资格审核。面试前,招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。

      因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的,招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

      3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

      (二)考试总成绩计算

      考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

      2023广东事业单位集中招聘不负众望

      6月1日

      笔试成绩公布了

      接下来

      各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布

      面试即将开始

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      2023广东事业单位考试面试技巧:掌握五大技巧 全面拿捏无领导

      无领导小组讨论不同于其他面试形式,具有一定的特殊性。考生作为小组中的一员,不再局限于展现自身答题水平,在考试中可能会发生多种突发情况,这就要求考生在无领导小组讨论中全面展现自己的综合能力和素质。

      团队合作意识

      1.团队利益

      无领导小组讨论需要每一位组员各抒己见,各发其力,共同完成一项工作任务。在讨论中难免会出现观点冲突,思考方向不一致等问题。这就要求考生要有一种团队意识,在讨论中,必要时候需要为了团队的利益而放弃自己的目标。

      2.与人互动

      考生在考试中切忌为了过度表现自己而忽视其他组员,这就要求考生要做到积极与其他考生进行互动,如给弱势组员发言机会,共同讨论以达成目标。

      3.尊重他人

      尊重他人需要考生做到两个方面:第一个方面,在外在表现上不能流露出对其他考生轻视的表情,不能用含有人身攻击的语言等;第二个方面,在讨论过程中要仔细记录其他考生的发言,做到围绕内容进行充分讨论,不一味赞同,也不一味否定他人观点。

      组织能力

      小组内考生人数较多,因此会出现诸如争抢发言,重复发言等秩序混乱情况。这就要求考生需要具备一定的组织能力。考生可以组织组内考生积极发言,也可以通过向他人提问方式带动组员积极性。在遇到混乱场面时可以利用时间、题目信息等资源,推动讨论进程,提高讨论效率。

      倾听能力

      考试中,考生需要多倾听其他组员发言,并做好记录,跟进讨论。如果不善于倾听他人意见,实则也是没有团队意识的一种表现。因此,在考试中要做到与其他考生进行及时沟通,对有疑问的观点要及时提出进行讨论。

      言语表达能力

      无领导考试时间较长,部分考生在考试后半段经常会出现音量过小,表达不清楚等问题。考生在考试中应时刻保持语言流畅,观点明确,条理清晰,并做到语言音量适中,语言表达有抑扬顿挫,有感染力。

      情绪控制能力

      由于组员间存在观点差异或讨论接近尾声仍未达成一致等情况,部分考生在面对上述问题时情绪会发生波动,导致个人色彩甚至攻击性十足。因此,考生应注意在沟通中要注意沟通的语气,以商量语气为主,用词礼貌,尊重他人,切忌出现人身攻击等情况。

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