珠海人事考试网发布考试资讯:香洲区审计局公开招聘1名合同制职员公告,更多详细信息请阅读下文!更多珠海事业单位,事业单位公告,珠海招聘公告,珠海事业单位招聘公的相关内容,请关注珠海人事考试网/珠海事业单位招聘网!
一、应聘人员基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)愿意履行工作职责,品行端正,具有为人民服务的精神;
(三)符合应聘职位条件;
(四)无犯罪记录及无违反计划生育记录;
(五)身体健康。
二、招聘岗位和人数
香洲区审计局公开招聘1名合同制职员职位表
招聘
单位
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职位
名称
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招聘
人数
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资格条件
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待遇
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备注
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香洲区审计局
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审计
人员
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1
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1.年龄:45周岁以下(年龄的计算截至报名当月底);
2.户籍:珠海户口;
3.学历:本科及以上;
4.职称:具有审计或会计中级职称;
5.其他:具有从事财务会计或审计三年以上工作经验;能熟练使用计算机。
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待遇按照合同制专业技术类二级职员执行,每月应发工资不低于6300元。
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三、招聘程序
(一)报名
1.方式:本人现场报名或他人代报名;
2.时间及地点:2013年7月26日(周五)至2013年8月12日(周一),上午8:30—12:00,下午2:30—5:00;(周六、周日全天不接受报名)。香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅(地址:珠海市香洲区兴华路5号(珠海市七中对面));
3.应聘香洲区审计局公开招聘1名合同制职员所需资料:
①《香洲区审计局公开招聘1名合同制职员报名表》(本人填写并签名);
②提供户口本原件及复印件一份(原件审核后退还,复印件留存;如属集体户口本且不方便借出的,可只提供户口本首页和应聘者本人信息页的复印件,但在复印件上须有单位加具“与原件相符”的证明意见并盖公章;户口本遗失的,可提供由户口所在地派出所开具的户籍证明);
③本人身份证、学历证、学位证、职称证等原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存);
④代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存);
⑤留学回国人员报名的,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存);
⑥应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张(1张贴在报名表,1张贴在准考证)。
(二)资格审查
应聘者经现场资格审查,符合报考条件者,缴纳考务费50元后发放准考证(家庭困难大学生及家庭困难失业人员凭相关证明免缴考务费)。
(三)考试
采取笔试加面试方法。
1、笔试
笔试采取闭卷形式统一进行,侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等,满分100分,笔试合格分数线为60分。依笔试成绩高低顺序,按招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人员(面试人选笔试成绩不得低于60分),如面试人数达不到1:3的招考比例的,面试人选为笔试成绩合格的实有人员。笔试成绩及面试人员名单及有关事项在珠海市人才网公告栏公布。
笔试时间、地址见网上(珠海市人才网)通知。
2、面试
面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。面试满分100分。
面试时间和地点见网上(珠海市人才网)通知。
面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:
成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(分数均四舍五入并保留小数点后2位)。
设定招录考试总成绩入围分数线为60分,低于入围分数线的不予招录。依总成绩高低顺序,按招聘人数与进入体检人数1∶1的比例,确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员。
面试成绩、总成绩和体检有关事项在珠海市人才网公告栏公布。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按总成绩的高低依次等额递补。
(五)考核
考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察,以及对应聘者报考资格复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的,确定为拟聘人员;考核不合格的,取消应聘资格,所产生的空缺可按总成绩的高低依次等额替补。
(六)公示
体检、考核合格人员确定为拟聘人员,拟聘人员名单在珠海市人才网公示3日。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员。
四、聘用
(一)聘用人员实行合同制管理。
(二)聘用人员不办理工作关系调动。
五、其他
(一)咨询电话:0756-2134303(香洲区人力资源中心);监督电话:0756-2655871(香洲区审计局)。
(二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格,已签订劳动合同的予以解除。
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(编辑:珠海华图)
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