珠海市地方税务局公开招聘4名合同制工作人员

    二、应聘条件

1. 年龄在30周岁（1984年7月1日以后出生）以下，男女不限；

2. 国民教育全日制大专以上学历，财税、会计、审计、经济、法律等相关专业应届、历届毕业生或在职人员，其中应届毕业生需于2014年7月30日前取得相应毕业证书；

3. 身体健康；

4. 普通话标准流利，能听说粤语，吐字清晰，有亲和力；

5. 待人态度好；

6. 有较强的沟通应变能力；

7. 电脑操作熟练；

8. 懂财税、会计基础常识；

9. 遵纪守法，没有违法违纪的行为记录。

    三、用工方式

所聘人员将与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣到珠海市地方税务局纳税服务局工作。

    四、工资福利待遇

试用期两个月，月薪2300元，转正后基本工资2300元/月，绩效工资600元/月；按国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

    五、招聘录用

分面试、笔试和聘用三个阶段。

（一）  面试（7月20日）

面试主要测试应试者综合素质、应变能力、语言表达能力和形象仪表。

面试通过，发放笔试通知书，告知考试时间、地点等相关信息。

（二）  笔试（7月27日）

笔试采用闭卷考试方式。题型为单选题、多选题、判断题三种，考试时间120分钟，卷面满分100分。具体各题型分值、考试内容及比重、考试参考资料获取方式等如下：

1、各题型分值：

（1）单选题：共80题，每题0.5分，共40分

（2）多选题：共30题，每题1.5分，多选或少选都不得分，共45分

（3）判断题：共30题，每题0.5分，共15分

2、考试内容及比重：

（1）税收法律法规（共占40分）

中华人民共和国税收征收管理法及其实施细则（约占7分）

中华人民共和国发票管理办法及其实施细则（约占6分）

中华人民共和国个人所得税法及其实施条例（约占7分）

中华人民共和国企业所得税法及其实施条例（约占6分）

中华人民共和国营业税暂行条例及其实施细则（约占7分）

中华人民共和国车船税暂行条例及其实施细则（现行）（约占1.5分）

中华人民共和国土地增值税暂行条例及其实施细则（约占2分）

中华人民共和国印花税暂行条例及其施行细则（约占2分）

中华人民共和国城市维护建设税暂行条例（约占0.5分）

中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例（约占0.5分）

中华人民共和国房产税暂行条例（约占0.5分）

（2）中华人民共和国社会保险法（共占5分）

（3）珠海地税网站办税指南（共占55分）

社会保险费、堤围防护费、文化事业建设费、教育费附加和地方教育附加等五项业务内容占25分；办税指南的其他内容占30分。

3、考试参考资料可从珠海地税网站http://zh.gdltax.gov.cn/ 的“办税指南”等栏目中获取，地税印制的办税指南书本或单张仅作参考。

（三）聘用

按笔试成绩由高至低取前4名进入体检，体检合格后录用。

六、报名办法

（一）报名要求

报名时需提交个人简历（附照片）、毕业证（复印件）、身份证（复印件）

（二）报名时间： 2014年7月17日发送简历至nfhr@zh-hr.com

 

珠海市南方人力资源服务公司

2014年7月10日