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    珠海市金湾区人民法院2019年招聘1名书记员公告

    2019-10-09 09:46 珠海人事考试网 来源:珠海事业单位招聘网珠海华图在线咨询

      珠海市金湾区人民法院2019年招聘1名书记员公告由珠海事业单位招聘网考试资讯栏目提供,更多关于2019珠海市金湾区人民法院招聘,珠海市事业单位招聘的相关考试信息,请关注珠海事业单位招聘网/珠海人事考试网

      因工作需要,珠海市金湾区人民法院面向社会公开招聘合同制书记员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      公开、公平、公正,择优录用。

      二、招聘岗位及人数

      招聘合同制书记员1名。

      三、报考资格条件

      1.年龄在28周岁以下(年龄计算截止时间为2019年9月29日);2.大学本科以上学历,法学专业优先;3.有从事书记员工作经验者优先;4.打字速度70字/分钟以上,准确率90%以上。

      四、报名及招聘程序

      (一)报名

      1.报名方式:现场报名(可委托报名)。

      2.报名时间:2019年10月9日至2019年10月11日

      3.报名地址:珠海市金湾区人民法院立案庭(珠海市金湾区西湖城区金铭东路578号珠海市金湾区人民法院),联系人:邓女士,咨询电话:0756-7793863。

      4.报名资料:①《珠海金湾区人民法院招聘书记员报名表》(本人填写并签名,需粘贴近期免冠大一寸相片);②本人身份证、户口簿、学历学位证、驾照等相关证书原件及复印件1份,委托报名的还需提供被委托方的身份证原件及复印件1份(原件审核后退还,复印件留存)。

      (二)初审

      初审合格者,我院将于2019年10月14日前电话或者短信通知笔试、技能测试、面试时间及地点。

      (三)考试

      1.笔试(满分100分)。笔试采取闭卷形式,答卷时间为90分钟。笔试主要测试考生的法律知识、书面表达能力和综合分析能力。

      2.技能测试:进行文字录入技能测试,技能测试不合格的,取消面试资格。

      3.面试(满分100分)。面试采取结构化面试形式,满分100分,主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。

      4.面试结束后,按照“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”确定考试成绩,并按考试成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。

      5.考试时间及地点另行通知。笔试开考30分钟后考生不得进入考场;文字录入技能测试、面试的考生未能在规定时间前到达指定地点候考、抽签的,视为弃权。

      (四)体检

      在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

      (五)考察

      考察是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察,以及对进入考察人员报考资格条件的复核。进入考察人员须提供无犯罪记录证明材料、计划生育证明。考察合格的确定为拟聘人选,不合格的取消聘用资格。

      (六)办理聘用手续

      经审核无异议的,招聘结果报人事有关部门备案后,按规定办理聘用手续。

      五、工资及待遇

      实行劳动合同制管理,书记员年薪约7万元,享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。被聘用者自行解决住宿问题。

      六、其他事项

      (一)聘用人员实行试用期,试用期考核不合格的终止聘用关系。

      (二)提交的报名材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,取消考试或聘用资格。

      (三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依考试成绩从高到低依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定递补人选:1.体检结果不符合要求的;2.审核结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

      附件1:珠海市金湾区人民法院公开招聘合同制书记员报名表

      珠海市金湾区人民法院

      2019年10月9日

      原文标题:2019年金湾区人民法院招聘合同制书记员公告

      文章来源:http://www.jinwan.gov.cn/WebSite/NewsDetail_2f70a94fe1364ffe808dc4bf58a5d291.html

      以上是珠海市金湾区人民法院2019年招聘1名书记员公告的全部内容,更多关于珠海市事业单位考试资讯,珠海市人力资源和社会保障局信息敬请关注珠海事业单位招聘网/珠海人事考试网

    (编辑:珠海华图)


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