2014年金湾区公开招聘22名事业单位工作人员公告
2014-02-21 11:08 珠海人事考试网 来源：珠海事业单位招聘网
珠海人事考试网发布考试资讯：2014年金湾区公开招聘22名事业单位工作人员公告，更多详细信息请阅读下文！更多珠海公务员考试，珠海人事考试网，珠海公务员考试网，珠海事业单的相关内容，请关注珠海人事考试网/珠海事业单位招聘网！
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《关于规范事业单位公开招聘工作的通知》（珠人社〔2012〕207号）等有关规定，经区委区政府同意，现公开招聘22名事业单位工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
聘用人员为事业编制，享受金湾区事业单位在编人员的薪酬待遇（具体岗位详见职位表）。
二、招聘范围、对象及资格条件
1、招聘对象
社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员，报考人员须于2月27日前取得相应毕业证书、学位证书；人事关系不在本市的应聘者，应具备大学本科以上学历、学士以上学位。
2、基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(2)具备良好的品行和职业道德;
(3)具备岗位所需的专业或技能条件;
(4)适应岗位要求的身体条件。
3、具体职位条件详见职位表。
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
5、年龄及工作年限计算截止时间为2014年2月28日。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查。
1.报名方式：采取现场报名、邮寄材料报名的方式。应聘者可本人或委托他人或邮寄材料到报名地点办理报名手续，每个应聘者只能选报一个职位。
2.报名时间及地点：
（1）报名时间：
现场报名时间为2014年2月27日—3月3日（上午9：00时—12：00时，下午14:30时—17:30时,周末不接受现场报名）。
邮寄报名受理报名材料截止时间为2014年3月3日17：30时（以邮件送达签收时间为准，请注明报考职位）。
（2）报名地点、邮寄地址和咨询电话：
本次招聘的报名工作由各用人单位负责，具体报名地点、邮寄地址和咨询电话见附表。
3.报名材料：
（1）珠海市金湾区公开招聘事业编制工作人员报名表一份(附件1，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);
（2）个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上);
（3）身份证、户口簿复印件各1份;
（4）学历、学位证书复印件各1份（港澳学习、国外留学人员须于2014年2月27日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审核时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料）;
（5）符合计生政策的计划生育证明（必须由镇或街道办以上计生部门出具）；
（6）工作经历证明材料（劳动合同或社保缴费清单以及其他佐证材料）;
（7）职位要求的资格证书等。
以上报名材料报名时均提交复印件，现场报名的现场查验原件，邮寄报名的在领取准考证时提供原件查验。报名资料必须真实准确，并与原件相符,凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消考试资格。
4.资格审查和准考证发放：
由用人单位进行资格审查，通过资格审查的人员名单及准考证领取时间于2014年3月5日前在金湾区政府网站公布。准考证可本人或委托他人领取（本人领取须携带本人身份证原件，委托他人领取的需携带双方的身份证原件备查）。
每一职位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:5时开考，否则将不予开考或按比例核减招聘计划。
(二)考试。
考试包括笔试和面试,主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
1.笔试（满分100分，合格线60分）。采取闭卷考试形式进行。笔试定于2014年3月9日进行，具体时间和地点以《准考证》为准。
笔试结束后4个工作日内，笔试成绩及面试人员名单在金湾区政府网站公布。
2.面试（满分100分，合格线60分）。
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数1:5比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。采用结构化面试形式进行，面试成绩现场公布。
面试时间、地点等具体事项另行通知。
3.总成绩
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩＝笔试成绩50%＋面试成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（三）体检、考察、公示和聘用。
1.体检
根据总成绩合格者从高分到低分的顺序，按照职位与招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格的，确定为考察人选。
2.考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。考察合格的，确定为拟聘人员。
3.公示
在区政府网站上对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。
4.聘用
公示期满且无异议的，招聘结果经主管部门认定后，办理人事调动、聘用等手续，有关工资待遇按金湾区有关标准执行。
四、其他事项
（一）有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.报考材料弄虚作假的；
2.体检或考察不合格的；
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
4.未在规定的报到时间内报到的；
5.法律、法规规定不准聘用的。
（二）因以上情形取消聘用资格的，可在总成绩合格人员中依次递补。
其他未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释；招聘工作由区纪委全程监督。监督或投诉电话： 0756—7263833（区纪委）、0756—7263996（区人社局）。
以上是2014年金湾区公开招聘22名事业单位工作人员公告的全部内容，更多关于事业单位考试资讯，人力资源和社会保障局信息敬请关注珠海事业单位招聘网/珠海人事考试网。
（编辑：珠海华图）
