2016年9月珠海市招聘外派平沙镇机关事业单位6名工作人员
2016-09-20 15:13 珠海人事考试网 来源：珠海事业单位招聘网
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珠海市汇力人力资源服务有限公司因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员6名(聘用后派遣到平沙镇机关事业单位工作)，由于前期的招聘报名人数达不到开考条件，现将有关招聘事项补充公告如下：
一、招聘岗位、人数、资格条件
本次招聘2个岗位，分别为企业服务专员(4名)、工程管理员(2名)，人数共6名。应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，具体资格条件如下：
岗位编号| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业 | 资历、年龄等其他要求 | |
| 01 | 企业服务专员 | 1 | 全日制高等教育本科及以上学历、学位 | 工商管理、国际贸易专业 |
1、男性，年龄30周岁以下（1986年08月31日以后出生），有企业服务相关工作经验可放宽至35周岁以下（1981年08月31日以后出生）； 2、具有较强的组织协调、语言表达和沟通能力。 3、具备敬业奉献精神，作风正派。 |
| 3 | 旅游管理、法学、电子商务、物流管理、资源环境与城乡规划管理专业 | ||||
| 02 | 工程管理员 | 2 | 全日制高等教育本科及以上学历、学位 | 土木工程（含房屋建筑、公路桥梁、市政专业）、工程管理、给排水工程专业； |
1、男性，年龄35周岁以下（1981年08月31日以后出生），具有中级工程师职称或建造师执业资格可放宽至40周岁以下（1976年08月31日以后出生）； 2、2年以上工作经历，具备敬业奉献精神，作风正派。 |
| 合计 | 6人 | ||||
二、薪酬及待遇
试用期一个月，期满后年收入约10万(具体按公司现标准执行)。试用期满考察合格后办理正式聘用手续，试用期考察不合格，解除聘用关系，由此产生的缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。
三、招聘程序及方法
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，按照公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、拟定人选体检、考察、录用的工作流程招聘。具体程序如下：
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2016年9月27日至9月30日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2、报名地点：珠海市平沙镇升平大道东336号第一号楼301室(即平沙镇地税大楼三楼301室) 报名联系人：张先生 联系电话：0756—7753225。
3、报名方式：应聘者本人或者委托人，携带报名材料到报名地点办理报名手续。
4、报名材料：①《招聘报名表》(附件1，自行下载、A4纸双面打印、黑色签字笔填写);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2张(1张贴在报名表上，另 1张备用);③身份证、学历学位证书、计划生育证明;④有工作经验要求的职位，需提供从事相关工作经历的劳动合同复印件或社保缴纳清单。
5、资格审查：根据报名材料对报名者进行资格审查，确定参加考试人员。考试人员名单于报名结束后5个工作日内在珠海高栏港经济区网站(http://www.zhdz.gov.cn/)上公布，同时电话通知本人。
岗位报考人数不满2人不开考。
(二)考试
采取笔试加面试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%(分数均四舍五入并保留小数点后2位)。
1.笔试(满分100分)。采取闭卷形式，由招聘单位统一组织，主要测试应聘者相关专业知识等。笔试结束后，依笔试成绩高低排序，按招聘职位1：2的比 例确定入围面试人员。应聘者笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》于笔试结束后5个工作日内在珠海高栏港经济区网站 (http://www.zhdz.gov.cn/)上公布。
——笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。
2.面试 (满分100分)。采用结构化面试方式，主要考察应聘者专业知识、业务能力和工作技能等。面试结束后，计算应聘者考试总成绩，依总成绩高低排序，按招聘总 人数等额确定参加体检及考察人选。考试总成绩、参加体检及考察人选于面试结束后3个工作日内在珠海高栏港经济区网站 (http://www.zhdz.gov.cn/)上公布，同时通知应聘者参加体检。
——面试时间及地点：详见《面试通知》。
(三)体检及考察
体检合格后(体检时间另行通知)，由招聘工作领导小组对入围人员进行考察。考察内容主要是审查应聘者报名资料真实性，以及有无违法违纪行为或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不计入总成绩，但考察不合格者不予聘用。
(四)确定拟聘人员
考察合格者确定为拟聘人员，由招聘工作领导小组按程序报批后办理聘用手续。
四、其他事项
涉及工作人员回避的参照《公务员法》规定执行。本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究并解释。
附件：报名表
珠海市汇力人力资源服务有限公司
2016年9月19日
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（编辑：珠海华图）
